Os plano de saude Amil

A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria high quality, por exemplo.

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Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um very similar contratado individualmente – como pessoa fileísica. 

Isso reduz a carga burocrática sobre os colaboradores e permite que eles se concentrem em suas atividades profissionais.

O plano de saúde empresarial, promove o ganha-ganha dentro da empresa, no qual o colaborador valoriza mais o trabalho e a empresa passa a ter uma equipe mais proativa.

Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois   quanto maior a idade mais caro o plano fica.

Uma das grandes vantagens oferecidas pelo plano de saúde empresarial da Amil é a possibilidade de incluir dependentes.

Deixe uma mensagem pelo formulário ao lado ou entre em contato com um Corretor Amil Saúde pelos meios abaixo tenha o melhor atendimento:

Campo obrigatório Autorizo a AMIL a coletar, registrar e armazenar os dados pessoais indicados nesse formulário para o propósito de enviar melhores ofertas de produtos que comercializa, assim como a compartilhar meus dados pessoais exclusivamente com as empresas contratadas para este fim e desejo receber mensagens de marketing e convenio medico empresarial ofertas de produtos da Amil e de seus parceiros de negócio.

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Isso gera um senso de gratidão e melhora a qualidade de vida de toda a família, que agora conta com atendimento médico de qualidade.

Mas, pagar por isso de forma distinct pode sair bem caro e o plano de saúde acaba sendo uma alternativa mais atrativa.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

A parceira suitable para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.